助推科技包容力不给人生设上限

来源：财讯网发布时间：2020-12-07 15:06:04

2020年12月3日是第29个国际残疾人日,微软中国携手信息无障碍研究会共同发起“助推科技包容力,不给人生设上限”的社会话题,倡导广泛社会力量参与推广信息无障碍,构建包容性工作环境的理念。该话题受到中国妇女报、第一财经、江南都市报,以及数十位来自财经、科技、公益等领域意见领袖的热烈参与。

今年国际残疾人日主题是“更好地重建:朝着一个包容残疾人、无障碍和可持续发展的后2019冠状病毒病世界”。本次活动聚焦科技领域的残障人士就业问题,邀请到两位90后互联网从业者共同参与拍摄倡导视频,用最朴素的对话呈现最坚定的内心。两位主人公娓娓道来如何从自身优势出发,克服身体上的障碍和发展困境,在微软无障碍技术的支持下工作并实现自己的职业目标。这不仅对障碍群体就业起到激励作用,对普通大众来说也是不小的触动。

不仅如此,视频制作后期还特邀听障志愿者参与,以手语诠释视频内容,给予听障群体更好的观看体验。该视频单日点击量近30万,微博话题阅读量近800万。广大网友纷纷留言支持,并表示将以日常小行动参与优化无障碍环境,引发热议。

主人公水欢10岁时遭遇车祸,行动不便。但是她在互联网中却体会到了自由自在的感觉。她凭借着对互联网的热爱和一颗进取之心获得了大学学位,并成功地成为了一名优秀的软件开发工程师。

短暂地见过缤纷的世界,却又无情地被剥夺看世界的权利。因患青光眼致盲的吴益明不愿意向传统职业路径妥协,拼劲与时间赛跑学习编程。从视频网站上学、从书中学,从程序员朋友那里学……直到他已经完全看不到的时候,他就尽力用“听”来学习。完全失明后,他能够利用的学习材料就越来越少了,大部分的学习视频都没有匹配的文字材料,关于具体的演练也难以详尽描述……

据统计,我国约有8500万残障人士,其中统计就业人数不到900万。互联网科技的发展给障碍群体提供的潜在就业机会越来越多,但能够提供给障碍群体的适应性职业技能培训资源较少。据统计,我国接受实用技术培训的残障人士仅有70.6万人次,而且可选择的领域范围较窄,真正接触到科技相关培训的残障人士比例甚小。5G时代的到来,加速了高新技术的更迭,颠覆了工作环境,工作技能要求也更高。倘若没有在技术普及方面考虑到障碍群体的接收能力和习惯,那么他们与健全人之间的沟壑将越来越深,这不仅仅是在身上,更会延伸到心理健康和社会权益等方方面面。

微软秉承无障碍科技赋能每一个人的理念,无论软硬件产品均秉持无障碍设计理念,满足不同用户需求。同时,微软长期致力于推进以数字技能就业为导向的职业技能培训,为包括残障群体在内的求职者提供了大量的关于数字技能的学习资源。在中国,微软持续与各大无障碍推广机构合作,包括与深圳市信息无障碍研究会联合举办残障人士信息技术培训活动,开展就业为导向的职业技能强化培训等。这些举措将成为推广信息无障碍,助力残障群体就业的关键环节。

视频中的两位主人公便是信息无障碍推广的受益者,他们能够充分利用培训资源提升自己的职业价值,并且也愿意成为信息无障碍的推动者。虽然他们日常工作繁忙,但仍愿意挤出时间讲述和分享自己的故事,希望激励更多伙伴勇敢地做职业选择。他们不再以受助者身份入镜,而是以追求助人的价值感的倡导人的身份赋能更多伙伴。